Vous est-il déjà arrivé de regarder votre passé avec nostalgie ? En contemplant le fil de votre existence, votre cerveau vous crie : « comment as-tu pu commettre une telle erreur ? ». C’est exactement ce que j’ai ressenti en lisant certains de mes vieux carnets. Et de toutes les bourdes que j’ai pu faire, celle qui m’a presque conduit au burnout : ne pas savoir déléguer.
Pourquoi est-il si important de déléguer ?
Peur de ne pas avoir de résultats à la hauteur… Crainte d’être remplacé par l’un de ses collaborateurs… Frousse de recevoir après les délais… À chaque fois que vous essayez de déléguer, une main invisible vous retient. Forcément, vous passez des heures et des heures à tout faire vous-même.
Cessez immédiatement d’agir de la sorte ! Avez-vous déjà entendu parler du concept du burnout ? C’est vers cet état de fatigue extrême que vous vous dirigez à pleine vitesse.
Quels sont les avantages à déléguer ?
Une fois certaines tâches confiées à vos collaborateurs, vous aurez les mains libres pour vous concentrer sur le cœur de votre activité. Si vous êtes un investisseur en crypto monnaies, vous avez plus à gagner à suivre l’évolution du bitcoin qu’à gérer des commentaires sur Facebook.
Plus serein, il vous sera plus facile de trouver de nouveaux leviers de croissance et de développer la valeur ajoutée de vos services. Eh oui… Déléguer est un excellent moyen d’améliorer sa productivité.
En déléguant une partie de vos tâches, vous préservez votre équilibre et serez donc capable de travailler plus longtemps. Mieux encore : sous-traiter certaines fonctions vous permettra d’avoir des résultats de meilleure qualité. Pensez-vous réellement pouvoir manier Adobe mieux qu’un graphiste disposant de 10 ans d’expérience professionnelle ? Probablement pas.
Quelles sont les retombées réels de la délégation de tâches ?
Si j’avais eu conscience plus tôt du pouvoir de la délégation, je n’imagine pas tout le temps et l’argent que j’aurais pu gagner. À mes débuts, alors que j’étais un novice dans le consulting, j’ai passé plus de temps à traiter de la paperasse administrative qu’à débusquer des clients. Quel gâchis… Et je ne vous parle même pas des répercussions financières.
Pour les travailleurs indépendants, il n’est pas toujours facile de lâcher prise. Et pourtant, tant que vous ne serez pas capable de déléguer, vous serez cantonné à un pallier financier.