Archives pour la catégorie Formations

MBA Audit et Contrôle de Gestion

Envie de vous reconvertir dans le domaine de la finance

La qualité de l’information financière, la transparence des comptes publiés et le management des risques et du développement sont des enjeux stratégiques pour les entreprises. Ils impliquent en particulier la maîtrise de l’évolution des normes comptables internationales, des nouvelles méthodes d’audit et des outils récents de contrôle de gestion.

• Objectifs

Ce programme vise à la maîtrise des fondamentaux en finance et comptabilité, mais aussi de développer rigueur, méthode, qualités relationnelles, avec un sens critique développé et une capacité d’analyse. La fonction Contrôle de Gestion est avant tout une aide au pilotage de la structure, et donc un outil essentiel pour la bonne gouvernance.

• Public

Ce MBA s’adresse à ceux qui souhaitent prendre des responsabilités importantes dans les métiers de contrôle de gestion, d’audit, et de conseil dans les cabinets d’expertise comptable, banques et assurances, sociétés industrielles et commerciales, administrations et collectivités locales.

• Débouchés

Contrôleur de gestion, auditeur interne, auditeur externe, auditeur comptable et financier, expert comptable, commissaire au compte, responsable des investissements, directeur comptable et financier. Le programme permet en outre la préparation de certaines UV du DCG et du DSCG.

• Validation

Titre d’Expert(e) en Contrôle de Gestion et Audit délivré par ESGCV – MBA ESG Paris – (NSF 314r) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 25/02/2016 publié au JO du 17/03/2016 et inscrit au RNCP + MBA Spécialisé en Audit et Contrôle de Gestion de l’Ecole Supérieure de Gestion (Bac+5).

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MBA Manager Commercial et Marketing

Envie de vous reconvertir dans le domaine commercial et marketing

Le marketing et la fonction commerciale évoluent et cherchent de nouvelles formes d’expression. Les règles du jeu changent : le marketing de demain sera-t-il international ou local ? Stratégique ou opérationnel ? Les comportements des consommateurs sont en permanence remis en question, les stratégies commerciales se modifient car les marchés, les enjeux et les techniques se complexifient, avec notamment l’arrivée des réseaux sociaux. Le MBA spécialisé en Commerce & Marketing de l’ESG met en jeu des questions et des réponses pragmatiques aux nouveaux challenges du marketing et de la réalité commerciale de demain.

• Objectifs

Les managers commerciaux et marketing sont confrontés à de multiples évolutions en terme de métier, mais aussi de nouvelles technologies. L’Executive MBA Manager commercial et marketing vise à consolider et élargir les compétences des managers et à développer le champ de leur responsabilité. Il doit être force de proposition quant à la stratégie marketing, à la politique commerciale et aux outils marketing à mettre en oeuvre.

• Public

Ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent prendre des responsabilités importantes dans les métiers du marketing et dans des fonctions commerciales de managers.

• Débouchés

Chef de produit, chef de groupe, consultant marketing, chargé d’études marketing, assistant en communication, attaché de presse, responsable de marque, responsable commercial, directeur commercial, directeur marketing, directeur régional…

• Validation

Titre de Manager Marketing et Commercial délivré par l’ESGCV-ESCCI – (NSF 312p) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 24/05/2013 publié au JO du 16/06/2013 et inscrit au RNCP + MBA Manager Commercial et Marketing de l’Ecole Supérieure de Gestion (Bac+5)

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MBA-ESG en Gestion des Ressources Humaines

Envie de vous reconvertir dans le domaine des ressources humaines.

Notre partenaire Confor PME vous propose un MBA-ESG en Gestion des Ressources Humaines La fonction Ressources Humaines implique des compétences générales transversales au sein de l’entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail etc.).

• Objectifs

Donner par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques, la qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources humaines, tant en France qu’à l’étranger. Couvrir l’ensemble des champs de connaissances (aspects juridiques, de recrutement, de formation, d’organisation), l’audit social, la paie… Mettre l’accent sur les aspects internationaux des ressources humaines (ex : management européen des ressources humaines, Droit social international…).

• Public

C’est un programme ouvert aux candidats souhaitant compléter leur formation pour travailler dans un service ressources humaines ou en cabinet de conseil, de recrutement, et aux cadres en entreprise souhaitant évoluer vers une prise de responsabilité en ressources humaines.

• Débouchés

Ce programme offre des débouchés dans les différentes fonctions caractéristiques des responsables en ressources humaines : dans le recrutement, la formation, la gestion des carrières, l’audit social, le contrôle de gestion sociale, les relations sociales, la communication interne…

• Validation

Titre de Manager de l’organisation des ressources humaines et des relations sociales délivré par l’Institut Supérieur de Gestion du Personnel – (NSF 315n) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 22/01/2013 publié au JO du 05/03/2013 et inscrit au RNCP + MBA Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines de l’Ecole Supérieure de Gestion de Paris (Bac+5) Recevez le programme , le calendrier et le dossier de candidature maintenant !

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