Archives pour la catégorie Formations

Reconversion : Objectif, production musicale

Les métiers de la musique et du son attirent chaque année un grand nombre de jeunes. Pourquoi un tel engouement ? Sûrement parce qu’exercer des professions telles qu’interprète, pianiste, luthier ou disc-jockey permet très souvent d’allier passion et réalité professionnelle. Ceux qui réussissent dans ce domaine ont une foi inébranlable en leur projet et ne comptent pas les heures passées devant leur instrument, en studio en dans leur atelier. Promouvoir et valoriser votre culture et votre communauté, d’en représenter les intérêts tout en favorisant son rayonnement local et international.
Votre domaine d’activité est la production musicale de code 59.20Z . Voilà un exemple de strégie de developpement en situation de démarrage :

  • Limiter vos charges fixes, en sous-traitant la production de masse.
  • Proposer des prestations nouvelles afin de dynamiser notre secteur.
  • Développer l’activité scénique et les médias alternatives (blogs, podcoast, site web, plate forme de téléchargement).

Voila 9 conseils gratuits pour vous lancer 

Le guide du futur rentier de l’immobilier

Ce livre numérique, de 17 chapitres sur l’investissement immobilier locatif, contient les clefs pour investir intelligemment et vous livre les meilleures astuces pour économiser des milliers d’euros ! Plus de 120 pages. Ce guide est inédit sur le marché

Apprenez ce que l’on ne vous dira jamais et devenez RENTIER !

Vous vous posez beaucoup de questions qui vous empêchent de vous lancer dans l’aventure de l’investissement immobilier locatif?

  • Pourquoi investir dans l’immobilier?
  • Où acheter? Comment déterminer le bon prix?
  • Comment se prémunir contre les impayés?
  • Les charges de copropriétés: qui paie quoi?
  • Comment déterminer le loyer?
  • Quel mode de location choisir?
  • Comment réduire les frais de notaire?
  • Comment se créer du CASH-FLOW?
  • Comment se créer une trésorie de sécurité sans sortir un euro de sa poche?
  • Quel régime fiscale choisir et pourquoi? (Un chapitre inédit sur la fiscalité)

Recevez sans attendre le Guide du futur rentier de l’immobilier en cliquant sur le bouton ci-dessous! Une fois la commande effectuée, vous aurez accès à un espace pour télécharger le guide.

Reconversion dans le domaine agricole ?

« On m’en donne plein la vue de tonnage de coton ou de cacao exporté, d’hectares d’oliviers ou de vignes plantés. Moi, je parle d’économies naturelles, d’économies harmonieuses et viables, d’économies à la mesure de l’homme indigène désorganisées, de cultures vivrières détruites, de sous-alimentation installée, de développement agricole orienté selon le seul bénéfice des métropoles, de rafles de produits, de rafles de matières premières. » Discours sur le Colonialisme en 1950 – extraits choisis tirés de PRÉSENCE AFRICAINE, 1989 p. 19-20 Aimé Césaire

Avoir du foncier agricole, diversifier, investir dans ce secteur notamment en polyculture est important, c’est une question de vie ou de mort ! Certes avec méthodes et en respectant les principes essentielles de la vie et de celles des générations futures.

Voir les 17 points du- portif professionnel

 

Où en êtes-vous avec votre projet de reconversion ?

 
Nous devons être conscient que les problèmes évoluent avec le temps. C’est surtout notre capacité à passer les points de blocages qui déterminera la réussite de votre reconversion. Encore faut-il bien identifier ses blocages ? Albert Einstein le dit « un problème sans solution est un problème mal posé ».
Le plus souvent, nous ne savons pas dans quel secteur se lancer. La question qui doit être posée est : qu’est-ce que j’aimerais faire si je n’étais pas un athlète de haut de niveau ? c’est un exercice difficile d’anticiper la fin de sa carrière, lorsque vous êtes sous les feux des projecteurs. L’approche par le bilan de compétences est déjà un bon début. Quoi qu’il en soit, l’action est de rigueur afin d’avoir un projet clair et viable.
En effet, s’entourer des personnes qui ont réussi et qui réussissent dans ce que vous souhaitez vous reconvertir est primordial. Sachez que le parrainage et sponsoring sont des solutions qui ne doivent pas aller dans un sens unique de l’utilisation de votre image contre de l’argent immédiatement taxé !
Lorsque vous signez avec une marque de luxe de montre, sachez négocier une exclusivité sur un territoire, prenez des actions ou des stocks-options via votre holding financière en appliquant des leviers, demander des stages pour apprendre dans le domaine des affaires ou/et la liberté financière, formez-vous avec le président ou/et son équipe de direction, un bon mentor dans un domaine et son carnet d’adresses vaut mieux qu’une grande école. Vous avez du talent ne vous limitez pas à ceux que font les autres ! 

MBA Audit et Contrôle de Gestion

Envie de vous reconvertir dans le domaine de la finance

La qualité de l’information financière, la transparence des comptes publiés et le management des risques et du développement sont des enjeux stratégiques pour les entreprises. Ils impliquent en particulier la maîtrise de l’évolution des normes comptables internationales, des nouvelles méthodes d’audit et des outils récents de contrôle de gestion.

• Objectifs

Ce programme vise à la maîtrise des fondamentaux en finance et comptabilité, mais aussi de développer rigueur, méthode, qualités relationnelles, avec un sens critique développé et une capacité d’analyse. La fonction Contrôle de Gestion est avant tout une aide au pilotage de la structure, et donc un outil essentiel pour la bonne gouvernance.

• Public

Ce MBA s’adresse à ceux qui souhaitent prendre des responsabilités importantes dans les métiers de contrôle de gestion, d’audit, et de conseil dans les cabinets d’expertise comptable, banques et assurances, sociétés industrielles et commerciales, administrations et collectivités locales.

• Débouchés

Contrôleur de gestion, auditeur interne, auditeur externe, auditeur comptable et financier, expert comptable, commissaire au compte, responsable des investissements, directeur comptable et financier. Le programme permet en outre la préparation de certaines UV du DCG et du DSCG.

• Validation

Titre d’Expert(e) en Contrôle de Gestion et Audit délivré par ESGCV – MBA ESG Paris – (NSF 314r) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 25/02/2016 publié au JO du 17/03/2016 et inscrit au RNCP + MBA Spécialisé en Audit et Contrôle de Gestion de l’Ecole Supérieure de Gestion (Bac+5).

Recevez votre programme de la formation, le calendrier et le dossier de candidature

MBA Manager Commercial et Marketing

Envie de vous reconvertir dans le domaine commercial et marketing

Le marketing et la fonction commerciale évoluent et cherchent de nouvelles formes d’expression. Les règles du jeu changent : le marketing de demain sera-t-il international ou local ? Stratégique ou opérationnel ? Les comportements des consommateurs sont en permanence remis en question, les stratégies commerciales se modifient car les marchés, les enjeux et les techniques se complexifient, avec notamment l’arrivée des réseaux sociaux. Le MBA spécialisé en Commerce & Marketing de l’ESG met en jeu des questions et des réponses pragmatiques aux nouveaux challenges du marketing et de la réalité commerciale de demain.

• Objectifs

Les managers commerciaux et marketing sont confrontés à de multiples évolutions en terme de métier, mais aussi de nouvelles technologies. L’Executive MBA Manager commercial et marketing vise à consolider et élargir les compétences des managers et à développer le champ de leur responsabilité. Il doit être force de proposition quant à la stratégie marketing, à la politique commerciale et aux outils marketing à mettre en oeuvre.

• Public

Ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent prendre des responsabilités importantes dans les métiers du marketing et dans des fonctions commerciales de managers.

• Débouchés

Chef de produit, chef de groupe, consultant marketing, chargé d’études marketing, assistant en communication, attaché de presse, responsable de marque, responsable commercial, directeur commercial, directeur marketing, directeur régional…

• Validation

Titre de Manager Marketing et Commercial délivré par l’ESGCV-ESCCI – (NSF 312p) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 24/05/2013 publié au JO du 16/06/2013 et inscrit au RNCP + MBA Manager Commercial et Marketing de l’Ecole Supérieure de Gestion (Bac+5)

Recevez le programme , le calendrier et le dossier de candidature maintenant ! 

MBA-ESG en Gestion des Ressources Humaines

Envie de vous reconvertir dans le domaine des ressources humaines.

Notre partenaire Confor PME vous propose un MBA-ESG en Gestion des Ressources Humaines La fonction Ressources Humaines implique des compétences générales transversales au sein de l’entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail etc.).

• Objectifs

Donner par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques, la qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources humaines, tant en France qu’à l’étranger. Couvrir l’ensemble des champs de connaissances (aspects juridiques, de recrutement, de formation, d’organisation), l’audit social, la paie… Mettre l’accent sur les aspects internationaux des ressources humaines (ex : management européen des ressources humaines, Droit social international…).

• Public

C’est un programme ouvert aux candidats souhaitant compléter leur formation pour travailler dans un service ressources humaines ou en cabinet de conseil, de recrutement, et aux cadres en entreprise souhaitant évoluer vers une prise de responsabilité en ressources humaines.

• Débouchés

Ce programme offre des débouchés dans les différentes fonctions caractéristiques des responsables en ressources humaines : dans le recrutement, la formation, la gestion des carrières, l’audit social, le contrôle de gestion sociale, les relations sociales, la communication interne…

• Validation

Titre de Manager de l’organisation des ressources humaines et des relations sociales délivré par l’Institut Supérieur de Gestion du Personnel – (NSF 315n) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 22/01/2013 publié au JO du 05/03/2013 et inscrit au RNCP + MBA Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines de l’Ecole Supérieure de Gestion de Paris (Bac+5) Recevez le programme , le calendrier et le dossier de candidature maintenant !

Recevez le programme , le calendrier et le dossier de candidature maintenant !